العاصمة الإدارية الجديدة هي ملتقى أنظار الجميع، ومع منتصف العام الماضي إلى يومنا الحالي، تسعى جمهورية مصر العربية إلى نقل الوزارات والمنشآت الحكومية إلى العاصمة الإدارية بهدف تقليل الضغط على العاصمة القاهرة، وتوزيع التكدس السكاني. حيث بدأت بالفعل بالعمل على اختيار الموظفين للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة وقد تم الكشف عن بعض الأسماء المؤهلة بالالتحاق إلى هذا المكان العظيم.
وعندما نتحدث الآن، تم بالفعل نقل عدد من الموظفين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، ولكن يتساءل الكثير من الموظفين في مختلف قطاعات الدولة عن ما هي المعايير التي يتم على أساسها اختيار الموظفين للالتحاق بالعاصمة الإدارية الجديدة، وهذا ما سوف نعرضه خلال الدقائق القليلة القادمة.
جدول المحتويات
ما هي معايير اختيار الموظفين بالعاصمة الإدارية الجديدة؟
وضعت الحكومة المصرية القليل من المعايير لاختيار الموظفين للعمل في العاصمة الإدارية الجديدة، وهذه المعايير تهدف بشكل كبير إلى إيجاد الكوادر المتميزة في كل منشأة حكومية، وذلك بسبب عزم الدولة على نقل المرحلة الأولى فقط من الموظفين حوالي 45 إلى 60 ألف موظف. ومن هذه المعايير:
- المعيار الأول والأهم هو الكفاءة المهنية الكبيرة، حيث يحتاج الموظف الذي يقع عليه الاختيار أن يكون لديه مهارة كبيرة في العمل.
- معرفة لغة ثانية بالإضافة إلى اللغة العربية.
- استخدام الحاسب الآلي بمهارة: حيث أن العمل في العاصمة الإدارية الجديدة سيكون الكترونيًا 100% من دون أي أوراق، فبالتالي استخدام الحاسب الآلي وسرعة في التعامل معه هي من الأمور التي لا غنى عنها أبدًا.
- إجادة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
- ألا يكون عمره قريب من سن المعاش.
تُعتبر الخمس خطوات السابقة هي من أهم المعايير التي تضعها الدولة عند اختيار الموظفين للالتحاق بالعمل في العاصمة الإدارية الجديدة.
اقرأ المزيد عن : العاصمة الإدارية تعلن عن 50 ألف فرصة عمل
جهود الدولة لاختيار العاملين بها
من المؤكد أن الدولة تعمل على تنمية مهارات العاملين بها ليتمكنوا من اجتياز الامتحانات لاختيار الأفضل، وذلك من خلال أنها تقوم بإعداد دورات تدريبية للعاملين بالدولة بهدف تنمية مهاراتهم.
ومن الجانب الآخر، نظرًا لبعد العاصمة الإدارية الجديدة من سكن الكثير من الموظفين تمنح لهم الدولة مساكن في بدر أو في مساكن العاصمة 118 متر وذلك بمبلغ أقل من السعر الرئيسي للسكن من دون محاسبتهم على ثمن الأرض والمرافق التي تصل قيمتها إلى حوالي 225 ألف جنيه مصري، مع تقسيطها بطريقة مريحة للغاية.
أما في حال عدم مقدرة العاملين على نقل مقر سكنهم إلى العاصمة الإدارية الجديدة، تصرف لهم الدولة بدلات للمواصلات تصل إلى 2000 جنيه شهريًا.
كما أن الحكومة المصرية تعمل جاهدة من أجل توفير مواصلات عامة لتصل حتى العاصمة الإدارية الجديدة مثل المونوريل المشروع القائم حاليًا ومترو الأنفاق والقطار السريع واتوبيسات النقل العام، والكثير من المشروعات القومية من أجل تسهيل التنقل بين العاصمة الحالية والعاصمة الإدارية الجديدة.
اقرأ المزيد عن : كيف تكون مدير إدارة موارد بشرية ناجح
الانتقال إلى العاصمة الإدارية بين مؤيد ومعارض
عند النظر من جانب آخر فيما يتعلق بموظفي الحكومة المرشحين للالتحاق بمقرات أعمالهم في العاصمة الإدارية، حيث ينقسم العاملين من بين مؤيدين ومعارضين.
من الجانب المؤيد، أن هذا الانتقال سيكون بمثابة نقلة كبيرة في حياتهم المهنية، حيث سيكونون من رواد المكان، ويبدأوا في إتباع طريقة عمل مختلفة كليًا عن المعتمدة في مؤسساتهم الأصلية.
ويري الكثيرون مميزات مادية من وراء الانتقال إلى العاصمة الإدارية، مما يدفع عدد كبير إلى العمل بكل ما يمتلك من قوة حتى يظهر اسمه بين قائمة المرشحين للنقل إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
أما إذا تحدثنا عن المعارضين، بالطبع لكل قرار مميزات وعيوب، وتختلف الظروف الشخصية من فرد لآخر، والتي تجعله يشعر بعيوب الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة. فيري عدة أشخاص من المنقولين بأن ظروفهم لا تسمح لهم بالانتقال إلى سكن بالقرب من العاصمة الإدارية وهم يقطنون أماكن بعيدة للغاية عن العاصمة الإدارية الجديدة، مما يجعل الذهاب والعودة من العمل يستغرق العديد من الساعات قد تصل إلى حد ال 6 ساعات يوميًا. وهناك من يلتزم بالعديد من المسئوليات مثل الأمهات على سبيل المثال.
اقرأ المزيد عن : ما هى شركات قطاع الأعمال العام فى مصر
ويري البعض من العيوب هي صعوبة الوصول إلى مقر عملهم في العاصمة الإدارية الجديدة، ويضطرون إلى تبديل بين المواصلات العامة وبالتالي زيادة المصاريف عليهم وتجاوز مصاريف المواصلات عن المبلغ المقرر من الحكومة بدل الانتقال.
ولكن هؤلاء الموظفين لا يمتلكون سوي البقاء فى مقرات عملهم في العاصمة الإدارية الجديدة لأن الاعتذار عن هذا النقل سيجعلهم يعودون إلى مقر عملهم السابق ولكن في مناصب مختلفة أقل بكثير من رتبتهم الحالية، مما يدفع البعض إلى سواء تسوية المعاش أو الاستقالة بس عدم القدرة على تحمل هذه المشقة التي تؤثر على حياتهم.
ولكن دعنا نتحدث عن أن العاصمة الإدارية الجديدة على الرغم من بعد مكانها إلا أن الهدف من مقرها هو الابتعاد عن وسط البلد وبالتالي التقليل من التكدس، كما أن العاصمة الإدارية ستكون تحول كبير في منظومة العمل في جمهورية مصر الحبيبة للتحول من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني.
اقرأ المزيد عن : صيغة قرار اداري بمواعيد العمل
أسماء الوزارات المنقولة للعاصمه الإدارية
من المقرر انتقال العديد من الجهات الحكومية إلى العاصمة الإدارية الجديدة حتى تصل إجمالي الجهات إلى 119 جهة، بالإضافة إلى 31 وزارة ومن هذه الوزارات:
- مجلس الوزراء
- وزارة الثقافة
- وزارة السياحة والآثار
- وزارة الاتصالات
- وزارة التخطيط والإصلاح الإداري
- وزارة الطيران المدني
- وزارة الري والموارد المائية
- وزارة الزراعة
- وزارة النقل
- وزارة الصحة
- وزارة الشباب والرياضة
- وزارة الإسكان
- وزارة التضامن الاجتماعي
- وزارة الإعلام
- وزارة الكهرباء والطاقة
- وزارة البترول والثروة المعدنية
- وزارة الإنتاج الحربي
- وزارة المالية
- وزارة البيئة
- وزارة التنمية المحلية
- وزارة قطاع الأعمال
- وزارة التموين
- وزارة التجارة الخارجية
- وزارة التجارة والصناعة
- وزارة القوى العاملة والهجرة
- وزارة الاستثمار والتعاون الدولي
- وزارة الأوقاف
- وزارة التعليم العالي
- وزارة التربية والتعليم
- وزارة الداخلية
- وزارة العدل
اقرأ المزيد عن : اقسام الادارة المالية في الشركات
في النهاية، أن العمل في العاصمة الإدارية الجديدة سيكون بمثابة نقلة نوعية للعاملين في القطاع الحكومي وفي جمهورية مصر العربية التي تهدف إلى إجراء التغيير الجذري من خلال إبدال المعاملات الورقية إلى معاملات إلكترونية. وكونك جزء من هذا الحدث المهم فهذا من دواعي سرورنا لتبدأ حقبة جديدة في تاريخ بلادنا العزيزة ، و اضغط هنا لكي تتصفح الوظائف الخالية لدينا
